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La tendance des offres d’emploi affiche une légère contraction en ce début de trimestre. Cette analyse explore les secteurs qui résistent le mieux et les compétences les plus recherchées par les recruteurs en Suisse pour anticiper vos prochaines étapes professionnelles.
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Une analyse de LinkedIn Talent Solutions montre que la marque employeur ne sert pas seulement à attirer des candidats mais influence directement la qualité des recrutements, tout comme le recrutement basé sur les compétences.
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Le marché du travail suisse enregistre une hausse record du nombre d'offres d'emploi publiées et un taux de chômage au plus bas depuis dix ans, intensifiant la compétition entre employeurs pour attirer les talents.
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La faîtière de la formation RH en Suisse lance une nouvelle certification de spécialiste Payroll, alors qu'une étude évalue à 10 000 le nombre de postes ouverts chaque année dans ce métier en Suisse.
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Selon une enquête du Boston Consulting Group, deux tiers des travailleurs dans le monde utilisent désormais l'intelligence artificielle quotidiennement, un phénomène jugé encore naissant par les experts RH.
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Une motion parlementaire suisse demande une stratégie nationale de reconversion professionnelle préventive pour les personnes menacées par l'IA, s'appuyant sur un constat OCDE sur les écarts de formation continue en Suisse.
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