Die tägliche Nutzung von KI bei der Arbeit hat laut einer aktuellen Studie eine symbolische Schwelle überschritten.
Die zentrale Zahl: Zwei Drittel der Arbeitskräfte weltweit nutzen laut einer Umfrage von Boston Consulting Group aus dem Jahr 2026 täglich künstliche Intelligenz. Die befragten HR-Experten sind der Ansicht, dass diese Revolution erst am Anfang steht.
- Direkte Auswirkungen auf HR-Prozesse und Arbeitsweisen
- HR-Funktionen müssen ihre operativen Herausforderungen grundlegend neu bewerten