Le Temps dokumentiert eine konkrete Entwicklung im Rekrutierungsprozess für administrative Unterstützungsrollen in der Schweiz.
Eine junge Fachkraft, die kürzlich eingestellt wurde, berichtet: Während ihres Vorstellungsgesprächs wurde sie gefragt „wie oft und wie ich künstliche Intelligenz nutzte und wie ich mit vertraulichen Daten umging“. Eine feine Beherrschung der KI ist nun Teil der Einstellungskriterien für Exekutivassistenten.
Allgemeiner ermöglicht künstliche Intelligenz die Automatisierung vieler Aufgaben, die in diesen Beruf fallen, aber ihre Nutzung wirft auch Fragen zum Schutz sensibler Daten auf, für eine Position, die stark exponiert ist. Ein Signal, das für alle Unterstützungs- und Koordinationsrollen integriert werden sollte.