Hinter den Zahlen der Lohnverhandlungen steht eine umfassendere Frage: Wie werden die mit künstlicher Intelligenz verbundenen Gewinne verteilt?
Da KI erst beginnt, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern, ist es notwendiger denn je, sich damit zu beschäftigen: Die von diesen Technologien in Aussicht gestellten Fortschritte sind tatsächlich erheblich. Offen bleibt, wer die Früchte ernten wird, denn diese Revolution wird den Wettbewerb zwischen Kapital und Arbeit um die Vergütung der erzielten Produktivitätsgewinne verschärfen.
Für Berufstätige besteht die Herausforderung darin, ihren Beitrag zu den KI-bezogenen Produktivitätsgewinnen bereits jetzt zu dokumentieren, bevor dieser Wert ausschließlich vom Arbeitgeber abgeschöpft wird.