Die kompetenzbasierte Personalauswahl gewinnt gegenüber der Auswahl nach Abschlüssen dank eines neuen KI-Tools an Bedeutung.
Anlässlich der VivaTech 2026 kündigte LinkedIn den Start von LinkedIn Hiring Assistant auf Französisch an, einem neuen KI-Agenten zur Unterstützung von Recruitern bei ihren täglichen Aufgaben. Das Tool automatisiert die zeitaufwendigsten Aufgaben, damit HR-Teams mehr Zeit für den persönlichen Austausch und strategische Entscheidungen haben, und stellt die Kompetenzen und die tatsächliche Erfahrung der Bewerber in den Mittelpunkt, um Profile sichtbar zu machen, die in traditionellen Recruiting-Prozessen mitunter übersehen werden.