Un jeune actif sur trois en recherche d'emploi en Suisse n'est pas inscrit auprès d'un office régional de placement (ORP), l'organisme censé l'accompagner vers un poste.
Le fait : selon les chiffres du Seco publiés début septembre 2026, le taux de chômage moyen en Suisse a atteint 3,0% et celui des jeunes 3,4% en août, en partie sous l'effet saisonnier de la fin des cursus scolaires. Sur la durée, les 15-24 ans affichent un taux proche de la moyenne nationale, et le nombre de jeunes en recherche d'emploi ne cesse de croître alors que seule une minorité d'entre eux est inscrite dans un ORP.
Ce que cela change concrètement
Pour les recruteurs, cela signifie qu'une partie du vivier de jeunes talents disponibles échappe aux canaux classiques de placement et de statistiques officielles. Pour les candidats eux-mêmes, ne pas s'inscrire prive d'un accompagnement gratuit : ateliers CV, préparation aux entretiens, réseau de contacts avec des employeurs. Pour les conseillers en orientation et RH juniors, ce phénomène doit alerter sur la nécessité de repenser les canaux de contact avec les 15-24 ans, souvent perçus comme trop contraignants ou mal adaptés à leurs usages.
Cette semaine : si vous accompagnez ou côtoyez un jeune diplômé en recherche d'emploi, partagez-lui un contact ORP ou une structure d'insertion locale avant qu'il ne se décourage. Si vous êtes vous-même concerné, prenez rendez-vous cette semaine avec votre ORP cantonal, même sans être inscrit au chômage indemnisé : les prestations d'orientation restent souvent accessibles.
Idée de post LinkedIn à adapter
« Le chômage des jeunes progresse en Suisse, mais la majorité ne s'inscrit pas auprès de l'ORP. Résultat : ils sont invisibles dans les statistiques et privés d'accompagnement. Si vous connaissez un jeune diplômé qui cherche, ne le laissez pas seul face à sa recherche : partagez-lui les ressources qui existent. »