Le Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco) a publié son rapport annuel sur les mesures d'accompagnement destinées à protéger les salaires en Suisse.
- Les inspecteurs ont constaté de la sous-enchère salariale, ou «dumping salarial», dans près d'une entreprise sur cinq, avec un taux d'infraction de 24% dans les entreprises détachant des travailleurs dans des branches couvertes par une convention collective de travail étendue.
- Les commissions tripartites cantonales ont relevé des sous-enchères salariales dans 21% des entreprises détachant des travailleurs et dans 10% des entreprises suisses contrôlées.
- En 2025, environ 38 500 entreprises et 147 000 personnes ont été contrôlées en Suisse dans le cadre de ces mesures d'accompagnement.
Pour les candidats et salariés, ce rapport rappelle l'intérêt de vérifier son salaire par rapport à la convention collective applicable à sa branche avant de signer un contrat, en particulier dans les secteurs employant de la main-d'œuvre détachée.