Le cabinet de recrutement Robert Walters a publié sa nouvelle enquête salariale pour la Suisse, révélant un climat de prudence teinté d'optimisme.
- Près de sept employeurs sur dix (68%) prévoient une augmentation de salaire de 1 à 5% en 2026, signe d'un investissement continu dans les talents malgré les incertitudes économiques.
- 45% des employeurs envisagent d'accorder un bonus d'au moins 5%, preuve d'une reconnaissance continue de la performance.
- Côté salariés, près de sept professionnels sur dix (68%) envisagent de changer d'emploi s'ils ne reçoivent pas d'augmentation en 2026, ce qui place la pression sur les employeurs en matière de rétention.
Pour les candidats, ces chiffres constituent un argument concret à mobiliser lors d'une négociation salariale ou d'un entretien annuel.