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Baromètre de l'emploi 2026 : recrutement prudent et pénurie de talents en France

Le premier baromètre de l'emploi, dévoilé par Le Figaro Emploi Pro et Bluebirds en mars 2026 auprès de plus de 300 décideurs RH, décrit un marché du travail français entre résilience nécessaire et transformation par l'IA, marqué par une pénurie de talents persistante.

Baromètre de l'emploi 2026 : recrutement prudent et pénurie de talents en France

Un nouvel indicateur éclaire les tendances RH en France pour 2026. Le 12 mars 2026, Le Figaro Emploi Pro et Bluebirds ont dévoilé leur premier baromètre de l'emploi lors d'un évènement réunissant de nombreux professionnels RH.

Menée entre décembre 2025 et janvier 2026, cette étude repose sur les retours de plus de 300 décideurs RH, dirigeants et recruteurs. Elle décrit un marché marqué par des recrutements prudents, une pénurie de talents persistante, un rôle croissant de l'IA et de nouvelles attentes des candidats.

Pour les candidats sur le marché français, ce baromètre confirme que la sélectivité des recrutements coexiste avec une vraie tension sur certains profils rares, ce qui renforce l'intérêt de cibler précisément les secteurs en pénurie plutôt que de multiplier les candidatures génériques.

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