L'optimisme face à l'IA progresse, mais reste très inégal selon la position hiérarchique et le pays.
Cinq ans après un premier baromètre réalisé en 2018, une nouvelle édition a été menée auprès de 12 900 employés, managers et dirigeants dans plus de 18 pays dont la France. Les salariés se montrent plus optimistes qu'il y a cinq ans : un salarié sur deux se dit optimiste de l'impact de l'IA sur l'emploi, soit 17 points de plus qu'en 2018. Les Français sont plus inquiets que la moyenne (41% contre 30% au niveau mondial). Les dirigeants, qui utilisent plus fréquemment l'IA générative, sont les plus optimistes : 62% d'entre eux se disent optimistes contre seulement 42% des employés.
Cet écart d'optimisme suit directement l'écart d'usage : plus on manipule concrètement les outils d'IA générative, plus la perception du risque diminue.