Microsoft hat ein Programm für freiwillige Abgänge für 60.000 Beschäftigte gestartet, um parallel zu seinen KI-Investitionen Kosten zu senken. Das Angebot richtet sich an Beschäftigte mit Sitz in den USA, im Vereinigten Königreich und in Indien bis einschließlich der Ebene einer Direktorenstelle; Teams in Frankreich sind nicht teilnahmeberechtigt.
Die Bereiche Windows, Xbox und Copilot wären besonders betroffen. Mit diesen Abgängen sollen Microsofts massive Investitionen in KI-Infrastruktur ausgeglichen werden. Für 2026 sind Ausgaben in Höhe von 175 Milliarden US-Dollar vorgesehen. Zugleich spiegeln sie die Produktivitätsgewinne wider, die das Unternehmen durch KI erwartet.
Für Fachkräfte in der Tech-Branche bestätigt diese Art von Ankündigung einen Trend: Produktivitätsgewinne durch KI werden inzwischen ausdrücklich als Argument für den Abbau von Stellen in großen Unternehmen genutzt – selbst während einer intensiven Investitionsphase.