El desempleo entre los jóvenes titulados suizos aumenta en áreas que hasta ahora estaban protegidas, y todavía nadie tiene una respuesta clara sobre la causa exacta.
El dato: la tasa de desempleo aumentó del 3,9% al 6,4% entre los titulares de un máster universitario y del 3,4% al 4,9% entre los titulares de un grado de una universidad de ciencias aplicadas entre 2023 y 2025, un año después de obtener el título. En cambio, se mantiene en solo el 0,7% entre los titulados de las universidades de formación del profesorado, una profesión menos expuesta a la automatización.
Lo que cambia en la práctica: el acceso al mercado laboral se vuelve más incierto para los perfiles técnicos y generalistas formados en la educación superior, incluso en ámbitos considerados seguros durante mucho tiempo. Para los reclutadores, esto significa disponer de una cantera más amplia y cualificada de candidatos júnior, lo que endurece la selección desde los primeros puestos. Para los candidatos, el título por sí solo ya no basta para conseguir una contratación rápida: la experiencia práctica, los proyectos concretos y la especialización se convierten en factores diferenciales decisivos.
Esta semana: si acompañas a un joven titulado o acabas de terminar tus estudios, enumera tres logros concretos (proyecto, prácticas, misión) que demuestren una competencia aplicada, no solo académica, e inclúyelos al principio del CV.
Idea para una publicación en LinkedIn
«El título abre la puerta; la experiencia práctica la mantiene abierta. Así convierto mis tres últimos proyectos académicos en pruebas de competencias para los reclutadores».