El mercado IT suizo se polariza: las competencias especializadas en cloud, ciberseguridad, datos e IA siguen teniendo una gran demanda, mientras que los perfiles generalistas tardan más en conseguir un puesto.
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El número de candidaturas crece cuatro veces más rápido que el de puestos vacantes, según el informe Workday Global Workforce, mientras las empresas recurren cada vez más a la IA para filtrar las solicitudes.
Continuar leyendoSegún swissstaffing, las mujeres de 50 años o más muestran el mayor compromiso profesional de Suiza, pero paradójicamente constituyen la mayor reserva de personas aún inactivas del país.
Continuar leyendoEn Ginebra, la fundación ForPro acompaña durante un año a 135 jóvenes de entre 15 y 20 años para construir su proyecto profesional, una señal de que la orientación tradicional al finalizar la escolaridad obligatoria ya no es suficiente.
Continuar leyendoprès un entretien, deux messages font toute la différence : l'email de remerciement, envoyé dans les 24 à 48 heures, puis la relance si le silence persiste après 8 à 10 jours. Voici comment rédiger chacun, avec des exemples prêts à l'emploi.
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L'intelligence artificielle trie désormais la majorité des candidatures en Suisse, et certains postulants tentent de la tromper avec des instructions invisibles dans leur CV. Voici ce que ces outils évaluent réellement, et comment y répondre sans prendre de risque inutile.
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L'IA a rendu les CV suisses plus performants, mais aussi plus semblables entre eux. Voici ce qui fait encore la différence quand la majorité des candidatures se ressemblent.
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Le chômage des jeunes diplômés grimpe en Suisse et l'intelligence artificielle réduit le nombre de postes juniors disponibles. Voici ce que cela change concrètement pour votre recherche d'emploi.
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Los dirigentes de OpenAI y Anthropic cambiaron de opinión en pocos días sobre la magnitud del impacto de la inteligencia artificial en el empleo, un giro cuya sinceridad se pone en duda.
Continuar leyendoVarias empresas estadounidenses, entre ellas Amazon y la plataforma Gemini, invocan la inteligencia artificial para justificar oleadas de despidos, a veces incluso antes de medir las ganancias de productividad.
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