La mayoría de los trabajadores de la Suiza francófona ya utiliza la IA en su trabajo diario, pero casi ninguno ha recibido formación estructurada sobre estas herramientas, lo que está cambiando la forma de evaluar las competencias.
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A pesar de la incertidumbre geopolítica, la tasa de desempleo suiza se mantiene estable y, en general, siguen siendo más numerosas las empresas que prevén aumentar sus plantillas que las que planean reducirlas, aunque existen grandes diferencias entre sectores.
Continuar leyendoEl mercado IT suizo se polariza: las competencias especializadas en cloud, ciberseguridad, datos e IA siguen teniendo una gran demanda, mientras que los perfiles generalistas tardan más en conseguir un puesto.
Continuar leyendoEl número de candidaturas crece cuatro veces más rápido que el de puestos vacantes, según el informe Workday Global Workforce, mientras las empresas recurren cada vez más a la IA para filtrar las solicitudes.
Continuar leyendoSegún swissstaffing, las mujeres de 50 años o más muestran el mayor compromiso profesional de Suiza, pero paradójicamente constituyen la mayor reserva de personas aún inactivas del país.
Continuar leyendoEn Ginebra, la fundación ForPro acompaña durante un año a 135 jóvenes de entre 15 y 20 años para construir su proyecto profesional, una señal de que la orientación tradicional al finalizar la escolaridad obligatoria ya no es suficiente.
Continuar leyendoLos dirigentes de OpenAI y Anthropic cambiaron de opinión en pocos días sobre la magnitud del impacto de la inteligencia artificial en el empleo, un giro cuya sinceridad se pone en duda.
Continuar leyendoVarias empresas estadounidenses, entre ellas Amazon y la plataforma Gemini, invocan la inteligencia artificial para justificar oleadas de despidos, a veces incluso antes de medir las ganancias de productividad.
Continuar leyendoEl acuerdo entre Microsoft y Mistral AI reaviva el debate sobre la soberanía tecnológica europea y la necesidad de desarrollar localmente las competencias en IA.
Continuar leyendoUn análisis de datos cruza 35 años de cuentas públicas y las estadísticas de empleo de la OFS para medir el crecimiento de las plantillas públicas en los cantones francófonos.
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