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La tendencia de las ofertas de empleo muestra una ligera contracción al inicio de este trimestre. Este análisis explora los sectores que mejor resisten y las competencias más demandadas por los reclutadores en Suiza para anticipar tus próximos pasos profesionales.
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Un barómetro realizado entre 12.900 empleados, managers y directivos de 18 países muestra un aumento del optimismo ante el impacto de la IA en el empleo, aunque persisten diferencias marcadas entre Francia y la media mundial, así como entre directivos y empleados.
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La Oficina Federal de Estadística constata un nuevo crecimiento del empleo en Suiza durante el tercer trimestre, con más puestos vacantes, pero también con un aumento continuo de las dificultades para contratar personal cualificado.
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Un estudio de HR Research realizado con HR Today entre 936 profesionales suizos de RR. HH. muestra que las prácticas de contratación siguen siendo convencionales y priorizan la experiencia sectorial por encima del potencial de los candidatos.
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Según un estudio de la consultora Kuble y Employés Suisse, el 28 % de los empleos en Suiza está muy expuesto a la inteligencia artificial, con un impacto concentrado en los puestos administrativos y no en los trabajos de campo.
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La tasa de desempleo real en Suiza continúa aumentando y lo hace con más fuerza que en la Unión Europea, en un contexto marcado por los aranceles estadounidenses sobre las exportaciones suizas.
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