Un contraste marcado entre el discurso sobre la IA y la realidad de las prácticas de RRHH en Suiza.
- Según el estudio de HR Research realizado con HR Today entre 936 participantes, el reclutamiento en Suiza tiene dificultades para adoptar métodos innovadores y modernos.
- Aunque la mayoría de los reclutadores y gerentes de RRHH reconocen el potencial de la inteligencia artificial, su uso sigue siendo limitado en la práctica.
- En los países que han adoptado ampliamente la IA en el reclutamiento, las habilidades transversales como la resolución de problemas o la capacidad de adaptación están adquiriendo una importancia creciente.