Según LinkedIn Learning, invertir en formación en IA e invertir en desarrollo profesional suelen ir de la mano.
Muchos responsables del desarrollo profesional consideran la IA una ventaja competitiva que pueden implementar en su organización, formando a los empleados en distintos niveles de competencia según sus funciones. En comparación con las organizaciones menos comprometidas, las que priorizan el desarrollo profesional tienen un 32% más de probabilidades de implementar programas de formación en IA este año y un 88% más de probabilidades de ofrecer oportunidades de proyectos puntuales que impulsen la carrera profesional.
Para los empleados, esta señal indica que la existencia —o ausencia— de un plan de formación en IA en una empresa es un indicador fiable de su cultura global de desarrollo profesional.