La contratación automatizada entra en una nueva fase en Suiza.
Según HR Today, plataformas como DeepLink en Suiza permiten incorporar chatbots basados en IA que ofrecen a los candidatos una conversación instantánea para aclarar los detalles del puesto, las etapas del proceso e incluso ayudarles a prepararse.
Bien configuradas, estas herramientas también pueden formular preguntas a los candidatos para preseleccionar de antemano su adecuación al puesto. Para los candidatos, esto significa que un primer intercambio automatizado puede tener ahora tanto peso como una entrevista tradicional.